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​Propuesto por la consejería de Educación

USO-Extremadura se opone al recorte del profesorado de Religión

​También pone en marcha una campaña de recogida de firmas en defensa de los derechos laborales de este sector
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La Federación de Enseñanza de USO en Extremadura manifiesta su indignación por la discriminación laboral que sufre el profesorado de Religión en nuestra Comunidad Autónoma



“La modificación del Decreto 98/2016, lejos de solucionar este problema, lo agravará aún más, pese a las sentencias dictadas por distintos órganos jurídicos”.


Los padres y madres de Extremadura eligen con normalidad y con una amplia mayoría la asignatura de Religión para sus hijos, pero se encuentran con que la reducción de la carga lectiva planteada por la Consejería de Educación “impide desarrollar plenamente este derecho, además de poner en riesgo la situación laboral de cientos de profesores de Religión, un colectivo que ya ha sido duramente castigado”, asegura el sindicato.


Desde USO-Extremadura exigen que la asignatura de Religión sea ofrecida e impartida en igualdad de condiciones al resto de asignaturas, en todos los centros educativos y en todas sus etapas, desde Infantil hasta 2º de Bachillerato, sin que se pongan trabas que dificulten al alumnado su elección ni al Profesorado su impartición.


Asimismo, considera que la carga horaria de la asignatura de Religión debe ser similar al del resto de las asignaturas, recordando que el mínimo que se imparte para cualquier materia son dos horas lectivas.


Informan que USO-Extremadura ha puesto una campaña de recogida de firmas dirigida al presidente de la Junta de Extremadura y con la intención de defender los derechos laborales del profesorado de Religión.


“La asignatura de Religión y sus profesores no son un problema. Todo lo contrario, son un elemento sustancial en la Educación, siendo justo reconocer que imparten una asignatura que fomenta la educación en valores, necesaria para construir una sociedad más justa y humana”.


Por tanto, la Federación de Enseñanza de USO-Extremadura pide que se reconozcan todos los derechos laborales de este Profesorado, sin cortapisas de ningún tipo, “para que no sean tratados como trabajadores de segunda división”, y que esta asignatura sea considerada una más dentro del currículo de los alumnos, con el mismo valor que el resto.

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