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USO DENUNCIA

El número de contratos en prácticas ha pasado de poco más de 30 a más de 120 en Ambulancias Tenorio

​Un trabajador en prácticas percibe un 60% el primer año, y un 75% el segundo año respecto a lo que cobran los trabajadores con contrato norma
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USO denuncia que los contratos precarios se multiplican en el transporte sanitario extremeño




USO-Extremadura ha detectado que el número de contratos en prácticas ha aumentado de poco más de 30 a más de 120 dentro la empresa Ambulancias Tenorio desde que el pasado 1 de noviembre tomó las riendas del transporte sanitario extremeño.



La legalidad de este tipo de contratación ya ha sido puesta en duda por un Juzgado de lo Social con sentencia favorable a USO, ya que su objeto es la obtención por el trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. No se trata únicamente de adquirir experiencia en un trabajo determinado, sino también de que dicha experiencia mejore su formación.



Sin embargo, USO denuncia que los trabajadores contratados mediante la modalidad de prácticas realizan las mismas funciones a los de contrato “normal”, ocupando además puestos de trabajo estructurales, "lo que podría desembocar en un posible fraude de ley". 


La única diferencia que se está dando en la actual situación entre ambos contratos es la remuneración: según el convenio colectivo vigente, un trabajador en prácticas percibe un 60% el primer año, y un 75% el segundo año respecto a lo que perciben los trabajadores con contrato normal.



Además, USO-Extremadura teme que finalmente no se renueven estos contratos y no se transformen en indefinidos, cubriendo los puestos con nuevas contrataciones en prácticas, produciéndose así una espiral de precariedad que pondría en duda la finalidad de la práctica adquirida.



Tras examinar USO "las nóminas de nuestros afiliados, hemos comprobado que los salarios correspondientes a la base no llegan al Salario Mínimo Interprofesional de 2018 (735,9 euros/mes). El resultado de aplicar el contrato en prácticas de primer año queda por debajo del SMI, por lo que exigimos a la empresa que cumpla con su obligación de elevarlos hasta el valor correspondiente".

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